2020年2月25日,美国大型连锁零售商Target (塔吉特) 曾正式通知其**供应商,Target将从2020年5月1日开始取消其一直沿用的由Target审核员进行社会责任审核的模式,转而采用外部已有社会责任标准替代。可替代的外部标准包括:amfori-BSCI、Better Work 、Fair Trade USA、Higg FEM 、ICTI (IETP)、RBA、SMETA-4P 、SLCP 、Higg(FLSM)。 其中SMETA审核,Target只接受以下第三方审核公司出具的审核报告:Bureau Veritas、Elevate、Intertek、***、Underwriters Laboratories。 值得注意的是:除了上述内容,Target还有如下的新政策补充: Target的鞋服包帽供应商在2020年5月1日后只能选择SLCP而不能选择上述社会责任审核项目(Better Work, BSCI, Fair Trade USA, IETP, RBA, SLCP, SMETA 4 Pillar,这是Target目前其他产品接受的项目)。 好的消息是,Target对于SLCP验证机构没有限定,任何一家被SLCP批准的验证机构的SLCP验证报告均可被Target接受。 以下是SLCP简介: SLCP(Social and Labor Convergence Project) 社会劳工整合项目验证,发布于2016年,2018年试运行,2019年6月SLCP在中国全面启动后,引起业界广泛关注。 越来越多的品牌接受并要求其供应商完成SLCP验证,而SLCP也成为近两年企业社会责任行业的热点之一。首批签约声明的公司包括Nike、H&M、VFC-Timberland、Adidas、Levi Strauss&Co.、PVH Corp.、Gap Inc.、Target、Columbia Sportswear Co.和标准持有组织WRAP、非盈利供应链改善*团队Sedex,国际服装联合会以及该价值链上其他利益相关方。 SLCP被列为五个良好的可持续发展项目之一,在Sourcing Journal较近发表的 “Sustainability 2020” 报告中,“您现在应该加入的5个良好的可持续发展项目”,SLCP荣列其中之一! SLCP项目在短短的两三年时间内就已经在业内拥有如此大的**度和影响力,未来可期。