pvh验厂

PVH验厂标准 PVH验厂流程 PVH公司已有120年的历史，Phillips-Van
Heusen为美国或良好西服衬衫产商，同时也是**较大的成衣和鞋公司。该公司自有和被授权的品牌阵容坚强，Bass为良好男士休闲鞋品牌，被授权的Geoffrey
Beene则为美国百货公司较**的设计师西服衬衫品牌。为扩展新市场，2003年2月Phillips-Van Heusen将Calvin
Klein并为子公司，将香水、化妆品、内衣及牛仔裤以外的产品纳入旗下。销售管道包括百货公司、专卖店、工厂直营店。自有品牌以美国为主要市场，Bass品牌行销30多国，Calvin
Kilein亦遍及国际。工厂如果**次PVH验厂结果转为橙色，会警告，并在一定时间内安排复查。复查后，如果橙色1没有回到黄色，没有改善，那么直接转为橙色2.可以出货，但是如果是橙色2,PVH/BASS将会考虑业务合作问题，会考虑找后备工厂，业务会受影响。
　　Red红色：红色只能出当前货，但不能接订单，18个月内不能接受PVH验厂，18个月内冻结。18个月后才能重新申请PVH验厂审核。
　　White白色：白色针对新工厂，未下订单的工厂，不允许接订单，不允许出货，不允许生产，**次PVH验厂审核不通过的为红色，18个月内不能PVH验厂审核并冻结。18个月后才能再申请PVH验厂。
以下问题导致PVH验厂结果为橙色，相反，以下问题都达到，那么PVH验厂结果就是黄色：1.透明度 如果不透明风险较大，不透明就是橙色。
2.工时**时 加班**时，几乎没有休息，加通宵。如果工时有逐步改善可以为黄灯。对PVH验厂而言，没有明确规定工时的要求，至于工时的严重性是由管理层决定，依据地区及行业来判定。如果工时在行业和地区来说，合理的话可以转为黄色。
3.工资 以前的政策没有对加班费规定，但现在新政策对此规定如下：
1）基本工资**的支付。
2）从2012.3月份开始，加班工资要全额支付，必须严格按照法律法规要求支付。平时加班费1.5倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍。
3）打卡，前后15分钟内打卡有效，**过15分要算加班费。
4）国家规定调休的也要支付加班工资。
5）总之与工时有关的所有工资都要**的达到。
4.较低行为标准
1）工伤**购买，如果没有**,意外保险较低保额10万。
2）无童工，无外发，无骚扰，无虐待，无歧视等零容忍问题。